Teams
Team en MT begeleiding
Loopt jullie team of MT aan tegen vragen als: Hoe zorgen we dat de samenwerking beter verloopt? Hoe maken we de communicatie opener en effectiever? of Hoe doorbreken we patronen die ons vasthouden? In mijn begeleiding staat een veilige omgeving centraal, waarin mensen vrijuit kunnen spreken. We kijken samen naar waar het stroomt en waar het blokkeert. Daarbij zoeken we naar de essentie van wat het team als geheel wil, én hoe dit zich verhoudt tot de wensen van de individuele leden.
Aanpak
In team- en MT-begeleiding staat het creëren van een veilige omgeving centraal, waarin open gesprekken kunnen plaatsvinden. Vrijuit kunnen spreken is voor mij één van de belangrijkste voorwaarden voor een succesvol traject. Zo ontstaat er een gesprek mét elkaar in plaats van tegen elkaar. Bij de start brengen we samen de wensen van het team in kaart en formuleren we een gezamenlijk vertrekpunt. De Elementenscan gebruik ik als instrument om de dynamiek en energie van het team zichtbaar te maken en gesprekken te verdiepen. Afhankelijk van de vraag kijken we welke patronen helpend zijn en welke juist belemmeren. Tijdens sessies starten we met een persoonlijke check-in en sluiten we af met een check-out. Elke bijeenkomst levert concrete acties en intenties op die direct toepasbaar zijn, waarop we in een volgende sessie terugkijken.
“Mensen die niet meer tegen elkaar maar mét elkaar praten, vind ik een voorwaarde voor succes.”
— Fenneke van Vliet-de Nooij
Betrokkenheid, warmte, verrassende inzichten en pragmatische oplossingen
Mijn stijl kenmerkt zich door warme en doortastende vragen die ik vanuit betrokkenheid stel. De inzichten zijn soms verrassend en ik ben niet vies van enig pragmatisme. Door een heldere structuur te schetsen, oog te hebben voor het proces en goed te letten op de energie in een groep, wordt een sessie vaak als duidelijk, inspirerend en prettig ervaren. Uiteindelijk levert mijn begeleiding persoonlijke en groepsinzichten op gedurende een traject waarin veiligheid, verbinding en eigenaarschap centraal staan.
“
Ik gun iedereen een coach als Fenneke! Met haar persoonlijke aanpak gaf ze mij inzichten die mij zowel in werk als privé helpen. Fenneke komt snel tot de kern. Ze is positief, eerlijk en geeft je een veilig gevoel. Met het doorleven van situaties vanuit verschillende invalshoeken heb ik concrete handvatten gekregen. Een waardevol traject dat mij enorm heeft verrijkt.
— Manon den Hartog, Management Consultant at Quintop Management Consultants
“
Fenneke is doortastend; empathisch en slim. Ik heb hier dankbaar gebruik van kunnen maken in het herpakken na professionele en persoonlijke tegenslag. Ze heeft die situatie goed aangehoord en aangepakt door me de handvatten te bieden om terug in mijn kracht te komen: knap! Het samenspel met Fenneke was heel prettig en vol vertrouwen.
— Erik Folgering, hoofd bedrijfsvoering instituut Engineering, Hogeschool Arnhem en Nijmegen
“
Fenneke heeft een warme persoonlijkheid. Ze weet je met haar vragen op het juiste spoor te zetten van je intrinsieke motivatie; datgene waar je blij van wordt. In korte tijd kwamen we tot de kern, heb ik mijn hersenspinsels weten te structureren en weet ik wat mijn volgende stap gaat zijn.
— Dot van de Kant, medewerker Lokalis
Meer weten of kennismaken?Neem contact op voor meer informatie of een kennismakingsgesprek.