Leiden vanuit je kern
Waar denken, voelen en doen samenkomen
Tweedaags Leiderschapsprogramma 28 en 29 januari
Leiderschap vandaag vraagt meer dan kennis en ervaring alleen. Het vraagt van je dat je jezelf kent, je eigen patronen doorziet en beslissingen neemt die van binnenuit ontstaan. Zo blijf je stevig en effectief, ook wanneer de complexiteit om je heen toeneemt.
Voor wie dit bedoeld is
Deze tweedaagse is bedoeld voor leiders en professionals die verantwoordelijkheid dragen in complexe omgevingen en merken dat de dynamiek hoog is. In twee dagen creëer je afstand tot de dagelijkse praktijk en onderzoek je wat jou helderheid en rust geeft wanneer er veel tegelijk speelt. Niet door te analyseren of te optimaliseren, maar door scherp te krijgen hoe jij functioneert onder druk, in besluitvorming, in samenwerking en in het innemen van je rol.
Je krijgt inzicht in je automatische patronen onder druk en leert bewuster schakelen tussen denken, voelen en handelen. Dat brengt helderheid in wat van jou is en wat niet, waardoor je steviger staat, duidelijker communiceert en keuzes maakt die kloppen bij wie jij bent en wat jouw positie vraagt. Je vertrekt niet met een model of stappenplan, maar met een innerlijk kompas dat je helpt koers te houden in een wereld die voortdurend in beweging is.
De maandag erop neem je beslissingen met meer overzicht, stel je duidelijker prioriteiten en neem je minder mee wat niet van jou is.
Van intake tot borging
Voorafgaand aan de intake vul je de Elementenscan in: een persoonlijk profiel dat inzicht geeft in jouw energiebronnen, manier van functioneren en waar automatische patronen ontstaan.
We starten met een individueel intakegesprek waarin jouw ontwikkelvraag wordt scherpgesteld in de context van je werk en rol. Tijdens de tweedaagse onderzoek je hoe jij besluiten neemt wanneer de druk toeneemt en welke dynamieken daarin meespelen, zowel in jezelf als in je omgeving. Via reflectie, uitwisseling en ervaringsgerichte werkvormen krijg je zicht op wat jou stevigheid geeft, wanneer je onbewust meebeweegt en wanneer je bewust positie kunt innemen.
We werken met systemische oefeningen, lichaams-gericht werk, adem en stilte om helder te krijgen wat richting vraagt en wat ruis is. Je ontwikkelt een scherp onderscheid tussen wat van jou is en wat niet, en vertaalt dat naar concreet handelen in je dagelijkse praktijk.
Na zes weken oogsten we samen de belangrijkste inzichten in een online sessie met de groep. In een afsluitend individueel coachgesprek borg je wat je hebt opgedaan en kijk je vooruit: hoe neem je dit mee in je werk, je team en de keuzes die voor je liggen.
Zo ziet de tweedaagse eruit
Opbrengst
Na afloop van deze tweedaagse:
heb je scherp zicht op je eigen patronen onder druk en hoe die doorwerken in jouw manier van leidinggeven en besluiten nemen.
weet je hoe je handelt vanuit je kern, met samenhang tussen denken, voelen en doen, ook wanneer de dynamiek hoog is.
neem je concrete ervaringen en inzichten mee die direct toepasbaar zijn in je dagelijkse samenwerking en besluitvorming.
heb je helder waar jouw energie wordt gevoed en waar deze vastloopt, en wat dat vraagt in jouw rol en context.
beschik je over een persoonlijk energieprofiel op basis van de vijf elementen van de Elementenscan, dat je helpt bewuster keuzes te maken in hoe jij werkt en richting geeft.
Zodat je weer kunt meebewegen met wat stroomt, en bijstuurt waar het vastloopt.
De trainers
Diana van Donselaar
Fenneke van Vliet
Wij kennen elkaar sinds 2017. Sindsdien werken we regelmatig samen en bundelen we onze kennis en ervaring om anderen bij te staan in hun persoonlijke groei. Deze tweedaagse vloeit voort uit onze gedeelde passie voor lichaamswerk, persoonlijke groei en de ontwikkeling van ambitieuze professionals. Meer over Diana van Donselaar kun je hier vinden.
-
Met ruim twintig jaar ervaring op het gebied van mensen en organisaties heb ik talloze leiders, professionals en teams begeleid in hun ontwikkeling. Wat mij drijft is het moment dat iemand zich bewust wordt van patronen die steeds terugkomen. Vaak gaat dat gepaard met een verlangen, soms zelfs lichte frustratie, om het anders te doen.
Ik begeleid mensen in het luisteren naar de kennis van hun hoofd, de taal van hun hart en de wijsheid van hun lichaam. Wanneer denken, voelen en doen samenvallen, ontstaat leiderschap van binnenuit. Dan worden keuzes helderder, ontstaat er meer eigenaarschap en komt er een innerlijke stevigheid die voelbaar is in hoe iemand werkt en samenwerkt.
In mijn werk maak ik de onderstroom zichtbaar. Juist daar liggen vaak de patronen en de krachtbronnen die richting geven aan ontwikkeling. Ik werk systemisch en lichaamsgericht en gebruik adem regelmatig als ingang om contact te maken met wat er onder de oppervlakte speelt.
Samen maken we zichtbaar wat vaak onuitgesproken blijft. Mijn stijl is persoonlijk, warm en professioneel, met een aanstekelijke energie die ruimte schept om te onderzoeken, nieuwe perspectieven te ontdekken en in beweging te komen.
-
Sinds 1998 coach en train ik teams, leiders en professionals binnen diverse organisaties in hun ontwikkeling. Hiermee verenig ik passie, hobby en werk. Ik houd ervan om mensen en teams te helpen hun beste versie te leven. Vooral als de druk om te presteren en te veranderen toeneemt en valkuilen op de loer liggen. Hiertoe benut ik graag de volgende kwaliteiten: energiek, doeltreffend, verfrissend en verbindend.
Inmiddels heb ik meer dan 20 jaar expertise opgebouwd in zowel Martial Arts als diverse oeroude wijsheid tradities. Gecombineerd met inzichten uit cognitieve ontwikkelmodellen en Systemisch werk brengt dit een eigentijdse visie op (persoonlijk) leiderschap en teamperformance binnen organisaties.
Van oorsprong ben ik meer van het denken en de actie. Rust, stilte en meditatie liggen minder vooraan. Echter, des te meer ik mezelf tot rust breng en mijn hart volg, des te meer impact ik creëer. Zo kan ik met minder acties en energie meer verschil maken.
Praktische informatie
Locatie:
Koetshuis Madoera in Baarn
Data en tijden:
28 en 29 januari van 10:00-16:30
Investering: 995,- euro excl. BTW
Dit bedrag is inclusief twee dagen training, twee individuele coachgesprekken en een intervisie met de groep na afloop.
Wat anderen zeggen: