Teams
Teambegeleiding in co-creatie
Loopt jouw team aan tegen vragen zoals ‘Hoe zorgen we dat de samenwerking binnen ons team beter verloopt?’, ‘Wat kunnen we doen om beter met elkaar te communiceren?’ en ‘Hoe doorbreken we bepaalde gedragspatronen?’. In mijn begeleiding staat het creëren van een thuis met een veilige omgeving voorop zodat mensen vrijuit durven spreken. We gaan gericht in gesprek om te kijken naar waar het stroomt en waar het blokkeert. We zoeken naar de essentie van wat het team precies wil en hoe zich dit verhoudt tot de wensen van de individuele teamleden.
Aanpak
In teambegeleiding zoek ik naar een veilige omgeving waarin open gesprekken kunnen plaatsvinden. Het vrijuit kunnen spreken vind ik één van de belangrijkste voorwaarden voor een succesvol traject. Zo spreken teamleden niet meer tegen elkaar, maar komen ze in gesprek mét elkaar. Bij de start van de begeleiding breng ik de wensen in kaart van het team om een gezamenlijk vertrekpunt en startvraag te formuleren. Afhankelijk van de vraag bespreken we patronen van het team die hierin helpend en minder helpend zijn. Tijdens een teamsessie starten we met een persoonlijke check-in en eindigen we met een persoonlijke check-out. Uit elke sessie volgt een aantal acties en intenties die direct toepasbaar zijn. In de volgende bijeenkomst wordt gereflecteerd op de uitkomsten hiervan.
“Mensen die niet meer tegen elkaar maar mét elkaar praten, vind ik een voorwaarde voor succes.”
— Fenneke van Vliet-de Nooij
Betrokkenheid, warmte, verrassende inzichten en pragmatische oplossingen
Mijn stijl kenmerkt zich door warme en doortastende vragen die ik vanuit betrokkenheid stel. De inzichten zijn soms verrassend en ik ben niet vies van enig pragmatisme. Door een heldere structuur te schetsen, oog te hebben voor het proces en goed te letten op de energie in een groep, wordt een sessie vaak als duidelijk, inspirerend en prettig ervaren. Uiteindelijk levert mijn begeleiding persoonlijke en groepsinzichten op gedurende een traject waarin veiligheid, respect en eigenaarschap centraal staan.
“
Ik gun iedereen een coach als Fenneke! Met haar persoonlijke aanpak gaf ze mij inzichten die mij zowel in werk als privé helpen. Fenneke komt snel tot de kern. Ze is positief, eerlijk en geeft je een veilig gevoel. Met het doorleven van situaties vanuit verschillende invalshoeken heb ik concrete handvatten gekregen. Een waardevol traject dat mij enorm heeft verrijkt.
— Manon den Hartog, Management Consultant at Quintop Management Consultants
“
Fenneke is doortastend; empathisch en slim. Ik heb hier dankbaar gebruik van kunnen maken in het herpakken na professionele en persoonlijke tegenslag. Ze heeft die situatie goed aangehoord en aangepakt door me de handvatten te bieden om terug in mijn kracht te komen: knap! Het samenspel met Fenneke was heel prettig en vol vertrouwen.
— Erik Folgering, hoofd bedrijfsvoering instituut Engineering, Hogeschool Arnhem en Nijmegen
“
Fenneke heeft een warme persoonlijkheid. Ze weet je met haar vragen op het juiste spoor te zetten van je intrinsieke motivatie; datgene waar je blij van wordt. In korte tijd kwamen we tot de kern, heb ik mijn hersenspinsels weten te structureren en weet ik wat mijn volgende stap gaat zijn.
— Dot van de Kant, medewerker Lokalis
Meer weten of kennismaken?Neem contact op voor meer informatie of een kennismakingsgesprek.